90后大专生起薪2000抢手 企业期待更多"责任感"

九零后

新闻来源：深圳新闻网

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2012年是大部分90后大专生走入社会的关键一年

　　　11月30日讯（记者 王海婷）2012年是大部分90后大专生走入社会的关键一年。11月30日下午，深圳信息学院2012届毕业生校园招聘会暨网上校园招聘会启动仪式在该校罗湖老校园举行，记者从招聘会上获悉，尽管大多数企业开出的起薪仅为2000元，90后们却表示更看重企业发展空间。多数招聘企业“求贤若渴”的同时，也希望90后毕业生“有更多责任感”。

　　 “经济回暖” 高职院校招聘会规模创历年之最

　　  记者现场看到，此次招聘会吸引了160多家用人单位携4000多个岗位参加，对于信息学院2012届2300多名毕业生而言，将可以1:2的姿态从容选择。

　　  信息学院副校长刘颖表示，随着整个经济形势的转暖，信息学院今年的招聘会规模也创下了历年之最。招聘企业集中于深圳市内金融、证券、物流、制造、电信等行业，包括中国移动广东有限公司深圳分公司、和记电信香港控股有限公司、深圳发展银行等知名企业都前来揽才。

　　  为了给学子提供更多选择，深圳信息学院此次特别建立了专门的校园招聘网站，使得用人单位和毕业生既可在招聘会现场面对面交流，也可在网上双选，学校还能在网上随时掌握在线招聘进展。

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“经济回暖”，高职院校招聘会规模创历年之最

　　　记者现场探访多个招聘展位获悉，大部分招聘企业提供的岗位起薪为2000元至2500元，小部分高技术含量的岗位达到了4500元。

　　  信息学院嵌入式技术与应用专业的曾同学想要应聘某科技公司UI设计工程师一职，对于企业开出的2000元起薪，他表示并不嫌少，“许多同学心理起薪也就是这个水平，作为一个专业技术院校毕业的学生，我们更看重能否学到东西，积累经验，以后是否有更大的发展空间。”

　　  前来招聘的深圳市骄阳数字图像技术有限责任公司负责人告诉记者，公司已经连续多年来信息学院进行招聘，感觉专业技术院校毕业的学生专业对口，上手很快，入职既能胜任基础岗位工作。这一点也获得了深圳市展鸿图实业有限公司董事长的认可。

　　  但是多家公司负责人也表示，90后学生相对更加自我，责任感与韧性有所欠缺，重视工作的乐趣，忽视能力的积累，职业态度的端正和责任感的加强显得尤为重要。

　　  深圳市中南人力资源（集团）连锁机构总裁杨波表示，相比于研究生、博士生这样的高学历人才，大专生和本科生换工作的频率本来就更高，加上90后学生强烈的“自我”特性，可能会给企业带来更多不稳定因素。他呼吁90后毕业生增强“责任”意识，“这将会是许多企业非常注重的品质。”

Lhying晴天

90后学生相对更加自我，责任感与韧性有所欠缺，重视工作的乐趣，忽视能力的积累
明显是以偏概全啊